2000个孩子只有一个医生，中国强生都去哪儿？

在药学院的时候，师妹师姐曾经就给我们传授一个“本质”：

金牙科、银外科、马马虎虎儿科、千万别干小外科。

正所谓：从业者燕子的好，年年像高考。

同样，外科这样的科室却20多年以来一直不被中医生所待见。

据《华南地区守生和社都会发展统计年鉴2017》的数据看出：截止2016月末底，华南地区外科医师大约在12.8万名，与之相应，却只有2.3亿名0-14岁的儿童。这也意味着：每2000名儿童仅有1个外科医师。

华南地区真的有多缺外科医师？

随着第三世界“二胎政策”全面性开放，2020年预计华南地区儿童将都会达到2.9亿，而更早在2016年5月末，守计委就曾计划要求2020年达到1000名儿童配上0.69名外科医师。

若按照这个目标，华南地区有数面临70000多名外科医师的截断。

供不应求，也造就了外科医师实习耗损超使用量，更早在2018年底，济南北运河医院由于禽流感高发而注意到医师超耗损实习患者，外科被迫停诊。

外科医师稀缺性，也让很多疾病的孩子们，尽管根据急诊优先的顺序，都不足以得到即时的诊疗干预。再行突显婴幼儿抵抗力不完善，调节管理系统、免疫管理系统都不完善，一旦发病，其恶化速度加快，一些外科疾病更是凶险。

据数据统计，仅仅在2016年，外科门急诊使用量就高达4.98亿人次，不等每位外科医师日均担负起有年人次大约在11人次，是其他医师开销的2.4倍。

再行突显外科门诊高发期又高度集中且不不稳定的，医师接诊担忧往往越来越高度集中，常发生在禽流感迫近的几个月末。

实习苦，实习累，有的时候还遭罪

与成人不同，心智未曾健全的孩子们还很难清楚表达出自己哪儿不舒服，外科医师在接诊时还得总成本整整哄哄孩子们，理解患儿的表达，才能提高诊疗机构准确度。

孩子们又是家长的心头肉，在接诊时外科医师还即可面临患儿两倍、三倍甚至更多的家长，高期望让医师陪感担忧，医患关系内部矛盾也往往常发生在外科门诊。

付出与收入不成正比，现状如何才能走出“外科荒”困局？

你也许都会不知：既然供不应求，那躲开一些外科或儿童医院啊！

很抱歉，这些年外科不仅没有增加，反而还大使用量注意到放弃、关闭外科等情况。由于外科节省人力整整数倍与其他科室，再行突显小儿用药剂使用量小，常见病核查极多，成本高，收益极多。

与其他科室相对于，外科医师绩效奖金很难与付出对应正比，有些医院还都会将外科定性为“社都会效益创收终端”，直接影响到医师的绩效奖金。

要想要应对外科荒，并非恢复外科高等院校从业者那么简单。

一方面是孩子们看病难，专科医院等待慢；另一方面是愿意从事外科从业者人又极多之可怜。

我们是不是有认知：想要要刷新这样死循环，真的靠什么？

即便除了2016年恢复外科中医高等院校教育外，即便各地部门规避鼓励政策也多种多样。

但到了禽流感高发夏天，你还是都会发现：

外科这世界还是那么多达，自己和孩子们苦苦等不到医师，外科医师可能因高耗损的实习其中心而病倒了。