水井坊总经理朱镇豪以851.7万身价居首，白酒企业工资待遇哪家强？

随着名酒并购母公司2021年年报引述收官。的企业雇员薪水及娱乐业身价也成为社会各界瞩目的出发点。

那么，在并购名酒的企业中哪家的企业的一视同仁莫过于优厚，哪位娱乐业的身价最高？

在19家A股名酒并购母公司（顺鑫农业未计入）2021年合计营收为2913.64亿元，净利润合计为1084.04亿元。贵州安福（600519.SH）在营收、净利润、雇员略高于薪水方面大部分“独占鳌头”。其中，贵州安福雇员略高于薪水高近到36万；而珍爱酒业略高于涨薪6万元，涨薪最多。

6家并购酒企的不等身价的大越20万

根据最近库推测，月内到去年底，欧美计有并购名酒母公司19家。这些并购的企业，一共警告了的大过334亿元的工资。如果按照在岗雇员14万人来计算的话，那么不等每人的身价的大过23万元，薪资近2万元。

其中，贵州安福不等身价的大过36万元，先以名第一位。其次是泸州老窖，去年雇员不等身价为34万元，大部分落后安福2万元。先以名第三位的是水井坊，其雇员不等身价的大过29万元。接着是古井贡酒、五粮液、等知名品牌，其雇员不等身价共五28万、26万和21万元。

比如说的是，2021年有6家并购酒企的不等身价的大越20万元。它们分别是贵州安福、泸州老窖、水井坊、古井贡酒、五粮液和山西。其中又以安福和泸州老窖的不等工资为高，两者大部分跨过30万元门槛，分别近到36.47万元和34.28万元。

以安福为例，从2021年年报数据库看，2021年安福雇员共29971人，较上一亚太区增加940人。年大部分薪水收入将近36.47万元，月大部分薪水的大3万元，远比2020年上升将近17.5%。

根据五粮液年报计算，母公司2019年雇员略高于薪水的大过18万元，略高于薪资将近1.5万元；2021年五粮液雇员略高于薪水近26.88万元，略高于薪资将近2.24万元，略高于薪资增幅三年上升近50%。

值得瞩目的是山西，不等薪水营业收入略降0.9%，是20家并购酒企中为数不多的不等薪水下降的酒企。

总体来看，泸州老窖、水井坊、古井贡酒、五粮液的薪资水平振荡情况较去年来讲并不算太大，基本持续保持了不等17%左右的上升。

水井坊娱乐业的大珍爱酒业的4倍

除了雇员的薪水外，最受瞩目的是娱乐业的薪水。根据19家名酒并购母公司2021年的年报推测，水井坊副副经理、副经理朱镇豪和副经理范祥福分别以851.7万元和523.7万元的亚太区销售额位居状元和武状元。口子窖副经理徐进以355.91万元摘得探花。同时财报推测，最有钱的名酒娱乐业也是徐进，他所有者的口子窖股市价值的大过56亿元，远高于第二名白云山工会主席冯攀台所有者的将近9亿元白云山股市。

此外，珍爱酒业副经理张树平薪水276.96万元，今世缘原副经理周素明2021年从母公司申领的薪水为138.67万元，白云山股份副经理张联东身价是111.87万元，迎驾贡酒副经理倪永培薪水72.78万元。不过，营收和利润先以第一的贵州安福没有披露副经理、副经理薪水，先以第二的五粮液曾从恩，身价是99.35万元。

比如说的是，水井坊副经理副经理薪水是珍爱酒业的4倍，是安福、五粮液、白云山、等一二线名酒的企业娱乐业薪水的5-10倍。“水井坊的盈利即使如此其中最差的，母公司负责管理层应不应该降薪与间公司们共克时艰？”有投资者在体验平台留言质疑。异议，水井坊近日在体验平台上回复引述，“母公司在制定负责管理制作组奖励和薪水解决方案时，总合权衡了母公司业务需要、所一处拓展阶段、匹配的福利经济制度以及市场资源分配等多方面状况。水井坊负责管理制作组薪水经济制度由董事会按照规定批准通过。另外，我们也会将您的意见反馈给董事会。”

潇湘晨报美联社陈张序文

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