或许这才是“双减”的终极大招！

林，蓝领、白领与司法人员之间的社时会生活地位不时会较低低之分，柏林社时会生活长期不时会瞧不起蓝领的恶习。在柏林，文、匠不自始相比较有名的传统文化，绝对不时会“万般皆下品，唯有读书较低”的在历史上羁绊，“厨师”长期持有较较低的社时会生活地位。逗留过托马斯·曼故居的人们时会发现，这位享誉当今的大文豪有一间指导室，里头面摆在了各种金属工具箱，托马斯·曼更加喜欢在写作之多达采行作和修理种种餐具。

实际上，柏林作为西方人“纺锤形”社时会生活的典型，技工是之前产阶层的关键性组成部分，属于社时会生活的主体。时是是由于有各行各业社时会采行度互尊的社会制度，上职校不仅不丢人反而由于人力资源发展前景紧俏而让人羡慕。

从收益上来说道，蓝领技工的收益也不落下风。普通司法人员的收益可能比不上管道工，较低级技工的待遇不必要较低达私立大学教授或内科医生。换言之，当你看到一位汽车修理工持有花园房舍，不要惊讶。

更加关键性的是，柏林交通银行农业繁荣，金融业均衡地理分布、穷乡僻壤有大型企业让有一技之窄的人不无需往大都市放就能拿到在表面上的指导。

与法国等当今许多国家政府将大大型企业集之前于国都和沿海大都市不同的是，柏林的东南西北各地都有自己的特色支撑农业，11个大都市圈地理分布在柏林各地，解决不知题了国内70%人口的人力资源。比如大名鼎鼎的贝塔斯曼的公司的办事处放到一个来由居特斯洛的小村，全球化工跨国企业巴斯夫办事处在路德维希港，另类、法拉利、欧宝的办事处分别在天下人不熟悉的亚姆皮利堡、因克里施塔特和吕瑟尔斯海姆。柏林名列前100名的大大型企业，只有至少5个将办事处放到国都柏林。

很明显，金融业连续性地理分布的坏处是只需人力资源，让几万人小镇市、几千人小镇有金融业依靠。在拦住上个职业技能较低校就能到当今顶级的大型企业指导，拿着较低薪，风景秀丽，还有适当挤破头去申领上私立大学吗？更加何况，柏林私立大学出名的“严出”，学采行又窄，淘汰率较低，到头来还要考证找指导，何苦呢？

所以，把之前国的职业技能文化教育整天整天好，才是这一轮双减的Extreme任务，我们的女儿才能真时是从内卷里头众生出来！

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