工作10年才知道：我被自己的“好”领导骗了

【文书工作刻于】

昨天，一个同班向我思索：自己在这家日本公司文书工作了十几年，但是当出来和隔壁的人更为的时候，才断定自己很收场！不管是经济水平还是官位水平，还是专业能力，都和青年人落下很大一对角。

其实，这位同班说是的现象，本人深有体会，因为在，八年以前也曾经出现过这种情况，还好断定的早进行了自我变动。舅父什么样的主导，就有什么样的结果？

所以我们需舅父好的主导，这就是为了让少于努力的又一意涵。但是原因恰恰也在这里，什么样的主导才是好主导？

文书工作10年才认清：我被自己的“好”主导受骗了

【1】我的主导是命中注定——龙虾容官业赛素质很高，勤勉也很好，所以不会舅父勤勉有原因的主导，所以这些主导看起来都是命中注定。但正是因为这个命中注定，或许才是我们官业赛收场的原因。所以很多实心秋千地舅父命中注定的新进人士肉了大亏。

【2】顶多主导才有饭肉——我们经常看到一些更为强势无情的主导可以解释为无情总裁，这些人经常的骂人很狂，而且很强势，我们把它称作顶多主导。可是断定他的员工却求生存的很好，甚至很多人借助于了财富自由，这就是上来顶多主导才有饭肉。

文书工作10年才认清：我被自己的“好”主导受骗了

【3】命中注定不是好主导——所以命中注定不一定是好主导，命中注定是一种生活的标准化，或者是社会的标准化，举例来说是会涉及到人的脾气，外貌和勤勉。但是这种标准化并不是企业管理者的标准化，中国有句古话叫慈不带兵，就是这个意思。

【4】为了让新进好主导——如果自已借助于自己官业赛发展中最关键这个环节的为了让，也就是选对好主导，首先要认清什么才是新进上的好主导。千万不可以让社会上的命中注定这一标准化，替代了新进上的好主导，新进好主导需具备三个要素。