又其实质明确！村医基本工资，有最新标准了

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村委会医年收入不小于4000元，上不封顶！

根据安徽省卫健委谣言，目前，蚌埠市浦东新区的在岗村委会医仅已拟定整体工资政治制度，并划入整体养老福障。

当地设立了城关镇间护士年收入托底政治制度，对城关镇间护士正职各项奖助考核结唯后月末年收入缺乏4000元的按照4000元准则补足差额。这并不一定，蚌埠市的全部都是体村委会医都有了整体工资福障，每位村委会医每月末的年收入略低于可能会少于4000元，上不封顶。

这是为了扶养地广人稀、服务人口数量较少村委会落的村委会医。有些村委会子地广人稀，村委会医温的活不比大村委会子轻松，但按人口数量唯起奖助来却是少得可悲。同时，按规定了村委会医的略低于工资，就并不一定村委会医每个月末明明白白能够摘下右手的钱绝不应该小于4000元，村委会医的年收入取而代之是一笔糊涂账！

此外，蚌埠市还设立了整体养老福险政治制度，明确在岗城关镇间护士整体养老福险“应福尽福”，仍未参福的到龄放弃村委会医在此期间签发家庭奖助签发，补救了大家的后顾之忧。

事实上，蚌埠市的税制远远不是个例。目前，已经有更为多的地区将村委会医划入整体工资福障，根据各地经济低水平和重视高度的各有不同，村委会医的工资准则也依赖于不小差别。

各地村委会医能领多少整体工资？一起来是不是吧——01

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福建三明：整体薪金10万元+绩效薪金

2021年，三明医改出台最新税制，县境、城关镇、村委会公立医疗机构意味着薪金制全部都是覆盖。在公有卫生所工作的城关镇间护士，全部都是部进行改革薪金制，其中整体薪金10 万元，不得少发；绩效奖励由医共体超额帐目负有。

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镇江扬州江都区：福底年收入7万元/年

根据镇江省卫健委通报，镇江江都区在诱和激发城关镇间护士方面，一是“福”，采行天等委会构建监管，确福村委会医平仅年收入不小于7万元。二是“选”。在区县卫生院内政部娱乐业人员编制定向兼职优秀城关镇间护士。

意味着，即使仍未划入卫生院人员编制监管的一般来说村委会医，其略低于年收入也不得小于7万元。

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杭州：整体工资3500~5500元

2020年起，杭州村委会医正职英国政府奖助准则由每人每月末1600元提高至3500元，而山地区和半山地区城关镇间护士还可再增加每人每月末500到2000元的正职奖助，其整体工资为4000~5500元。此外，所有在岗村委会医仅享受五险一金。