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自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

发布时间：2024-01-10

自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

谢邀！大家好，我是@自考小马达自学考试的含金量比高考的含金量高，这一直是各大考生所纠结的问题。其实对于教育局官方并没有含金量的说法，很多人之所以觉得自考的含金量高，是因为自考的难度要大，其实学历提升是没有含金量这个说法的。学历提升的四大方法是国家为了，进入社会的考生所开放的，因为面对的考生不同，所以提升学历的方法也不同。比如说自考，没有年龄、学历的限制，只要你想考就可以去考，只是难度要大很多。而高考需要满17周岁以上的年龄，并且拥有高中学历才能报考，虽然录取的分数只需要120分，可是想要拿到，还需要通过重重考试和学习的。如果大家要提升学历，不要去想含金量的问题，至少官方并没有含金量的排名，一定要选择最适合自己的学历提升的方式。之前有个朋友，毕业几年了想要考个书，可就因为含金量的问题，报看自考，考了四五年都没有考过。以上是小马达对于这个问题的回答，希望大家能够喜欢，码字不易，喜欢就关注一下点个赞吧！

: 凤壶

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验都同等重要，只能说不同的阶段不同的需求，注重的点也就不一样了。学习阶段或者说刚刚参加工作的时候，学历肯定要重要一些，学历是块敲门砖，没有学历，很多就业的大门根本就不向你开放。在学历泛滥的年代，找工作最大的门槛就是学历。普遍意义上讲，学历越高意味着你的学习能力和接受新事物的能力就越高。但是在参加了几年的工作后，这个时候工作经验就要重要的多了，因为这个时候学历并不能代表一个人的能力，它只能说明一个人曾经受过什么样的教育，但是工作经验不同，只有经历了才能真正懂得。

: wangshishang

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，我认为学历和工作经验同等重要，二者是相辅相成的，学历是你能进入到一家什么样的公司的敲门砖，即资质证明，而工作经验决定着你的职场高度和职场收入。高学历、优秀学校出来的朋友在职场上更显眼，更容易被公司人资部注意，招收高学历、优秀学校出来的在公司职工人数占比高的单位，更具有技术和行业竞争力。刚从学校出来的同学，对公司来说，大家都是职场小白，对工作上的事情一无所知，但从公司的立场来说，高学历、优秀学校毕业的学生，首先其智商和学习能力方面至少不会低吧，能从那么多考生中杀出来的，肯定有自己的优势的。然后，高学历、优秀学校的朋友拥有着良好的文化和学习氛围，这种氛围出来的人，自然而然其品格、性格都容易被公司新任接受。接着，高学历、优秀学校出来的人，其接受能力也是公司招聘单位看重的优点，拥有高学历的人必拥有着丰富的专业知识，这决定这一个人在职场上的高度和深度。最后，高学历、优秀学校出来的人，更能从侧面反映出来公司的技术水平和能力，XXX公司员工 %多少是博士和硕士，%多少毕业于985、211高等院校，公司资料这样写，是不是很大的提升了公司竞争优势。进入公司后，就是工作经验决定着大家的工作收入和职场层次了，有些朋友三五年可能还在原地踏步，有些朋友在很短一段时间，就收获很多。工作经验是大家在入了职场后，对职场上的工作总结出的自己能娴熟应用的技术法门，高效率、高技术、高深度的工作，是职场上优秀人士具备的普通人比不上的优势，职场上的优秀人士，无不是拥有着丰富职场检验和人际经验的人物。以上，是我的观点，我认为学历和工作经验是职场上是相辅相成的，两者同等重要。

: 落花无意寻

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历重要还是工作经验重要呢？这个问题总是在困惑着从业者或者领导者。举一个形象点的例子吧，远在春秋战国时期，赵国有个著名的高材生叫赵括，军事才华相当于现在的博士生级别，但他空有纸上谈兵之能，毫无实战经验，最后在长平之战中折戟于秦国。我再说一个我身边的例子，最近，我们单位聘来了一位大学刚毕业的学生。每天都要去和老同志请教，即使这样，在业务评比中，她的业绩也排在最后。好在她很努力，没有给单位造成太大损失。所以，我个人认为，“老马识途”，“姜还是老的辣”，不无道理。学历和经验的爱拼，还是经验更重要一些。你们觉得呢？欢迎留言评论。😃

: 御品堂666

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

看完了这么多作者的作品，很难見到教育部的资料、专家评估资料、机构排名，有些是个人毫无根据的随意随答。机构排名常遭不滿，你何德何能独断乱言呢？还有为了抬高自己善于喷黑的无据之词，已在其文后的评论中遭到了不少质疑，这并不光明磊落！学科评估综合情况武大在十名之后吗？大学文科排名武大不在前五吗？大学理科排名武大不在前十吗？大学工学排名武大工学在全国三十強中排名17，比几个全国排名前十的大学要強。在文、理、工三大综合性科类中武大的表现有目共睹！学校最根本的任务是培养人才，請看武大不在前十吗？有些人为了抬高自己不惜喷黑，不讲事实，没有依据，信口雌黄！有人提出用分数线评判学校，似乎有理？且看下表那些分数线排在武大前的学校，无非在京津沪，没有地区优势吗？2017武大文科平均分数线文科第9，理科15，那几个排在武大前的学校，招生人数不到武大的三分之一或十分之一，若招生人数与武大相同，又会怎样？若某校招生人数为a，武大招生数的前a名，会比某校低吗？别把鸡毛当令箭了！看看国内五榜、国外四榜共九榜进行的缥合，平均排名吧！不必用个别排名抹黑，上表已集中了常见机构的意见，取平均值，武大不在前十吗？有人提出了口决似的说法，而且好記：清北华五武(大)中(山)华(科)！有人提出一种论調，用分数线，划拨的经费给学校排名。试问：你高分学生入学，用国家的钱再多，好学科搞不上去，培养不了多少杰出人才，说明你有本领、有能耐吗？还是佐证了其它什么结論呢？武大分数线排15不要紧，学科评估不排15之后就行！武大经费排15不要紧，只要培养高端人才在15之前就行！查一查一些数据吧.！浪费人才有理？浪费经费有理？骄傲什么呢！因为中山无学位自主审核权再如何，不管怎样，武大也是排名前十的大学！

: camellia冥想

当今社会，学历和能力哪个更重要？

在当今社会，究竟是学历重要还是能力婚在各个方面)重要？当今社会到底刚看重能力还是更看重学历。我认为是先看重学历的。以前总有人说“技在手吃不愁”，但真的是这样吗？答案是负定的，能力固然重要，但学历却是一块敲门砖，当你进入一家公司HR首先看的会是你的学历，因为在他的面前你就是一张白纸，首先能看的便是你的学历，在当下，90%的人，他的学历是和能力成正比的，能证明你的能力的便是学历，当然进入公司后这时候才是你能力的一个体现，你是否可以在公司生存下来，也只能看你自己的努力了。当你有晋升更高一级的岗位时，学历这时候也会变得尤为重要，可能低学历会在无形之中让你丧失掉很多理想的工作机会，当然比不是高学历的人就一定会事业成功。但当今社会通常会是学历越高，工作机会就越多。现在很多单位提拔干部，竞选领导的基本条件都是拥有高学历，即使你完全可以胜任，但最后都会因为学历的问题，竞选机会就在面前，却抓不住。但看到这里也不用因为低学历而灰心，国家为鼓励在职人员提升学历，社会主义现代化的建设，也设立高等教育自学考试机制，这也会是你提升学历，抓住机会的途径之一，希望大家在职场有属于自己的舞台，不会因为任何困难而被打败！趁年轻，我们就该为自己去拼一拼。

: 木槿无语

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历代表了受教育程度，学历代表了一个人是不是智商高，情商高，在当下社会大字不识一个的人，想发财太难了！满地是机遇社会已经过去了！只有更高学历才能拥有更长远的眼光，才会有更好的未来！

: wanglaoshu

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

硕士生物高材生当起传销头目，下线年轻学历高其中还有博士。哈哈，再一次说明学生物找不到工作啊！肿么办？2016年国庆节后，南京雨花台警方查到一个特大传销组织，捣毁82个传销窝点，抓获302人，涉案金额约3000万元。据了解，该传销组织大部分成员都有本科以上学历，平均年龄20多岁。老板贺某是25岁的应届硕士毕业生，是生物技术专业高材生，在校期间，他开过公司，拥有科研成果。据其交代，研二时，朋友让他去武汉看自己正在做的大项目。一开始他认为这是非法集资拒绝加入。工作人员又称，项目的集团号用的是特殊渠道，居住的是政府给这个行业专门准备的经济保障房。听了三天课的贺某，东拼西凑6.98万元买到加入资格。贺某加入后，发展了3名下线，3人均是本科及以上学历，其中1人还是博士在读。3人目前都是各有29名下线的“老总级”人物。今年7月31日，贺某被检察院提起公诉。

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